写于 2017-07-01 18:06:04| 百万发登入平台| 财政

VCCI主席:需要“放弃国家”与公共服务部门的关系

商务部和越南的工业武进禄(图片:统一地区/ VNA)的商会主席在2015年,企业界希望将在经济体制,行政程序的改革突破年和完善商业环境,为业务发展提供更有力和实用的支持越南新闻社记者与越南工商会(VCCI)总裁Vu Tien Loc围绕这个问题 - 您如何看待2015年行政改革对商业界的影响

Vu Tien Loc先生:首先,自2014年起,政府采取具体措施,通过第19号决议,改善商业投资环境,促进业务发展/ NQ-CP政府改善营商环境,提升越南竞争力;指令总理二千○一十四分之一十一/ CT-TTg号决定,以解决困难和问题,企业的建议成为新风的改革伴随着这是在强大的部委行业,各地方以改善企业的投资环境,在行政程序,一般税收,海关实施消除瓶颈,创造商界越南法律对企业的信心,新的和更自由的,更新的投资法,税法预计将在未来的时间消除商业运作的时间和费用负担

2015年是越南商业环境的竞争力指数必须达到至少等于该集团的平均水平东盟六国,企业启动目标,投资者保护,纳税,进出口程序都有待提高

我认为行政程序改革,制度改革实施必将为企业和人民带来有利的商业环境,降低合规成本,扩大机会;同时,增加市场纪律,提高透明度和问责制 - 尽管如此,企业的商业活动仍然非常困难,导致许多企业停止经营或解散

根据他的根本原因来自

武进禄:在2014年,面临被迫停五十万企业活性叔喜的操作或溶解计数的困难约60000企业仅有的利润的企业图30%表明企业界仍处于困难时期的瓶颈体制,行政程序改革,结构调整是一个障碍阻碍了业务,增长发展更具体地说,法律没有预见到实施的内容和方式,对商业环境造成不利影响,在政策和立法中产生风险

商业和投资同时,法律文件的质量缺乏一致性,同步文件的内容经常变化,特别是通告对企业的经营活动产生直接的影响如何引导和组织法的实施也创造了部委的条件下,这个部门对自己“有利”,给企业和人民带来“困难”

对于企业来说,在当地执法并不容易

因此,改善营商环境的任务在深度整合的背景下,加快重组和提高越南企业的竞争力,对政府和企业界来说都是一个真正的挑战

有关部委和机构努力减少给企业带来麻烦的行政程序NG其实,商家都声称,没有显著影响,代表企业界,你怎么看待这个问题呢

Vu Tien Loc先生:行政程序改革的新突破始于2014年初,具有非常具体的目标,按日期和时间,按成本计算

行动的建设方案,以实现跨越组东盟6事实上的行政程序改革的标准,对行政程序的改革行动计划将在最后期限来实现在2014年,只有在税收和海关等部门,这种改革的结果尚未达到商业界是可以理解的

 最近,我们实施了许多改革,修订了法律,法令和通函,但都是在纸面上完成的,但实施的改革来自于地方和设备

因此,很难期望企业能够在2014年之前实现制度突破的影响

第二个问题涉及到海关,纳税申报或报关服务也需要迟到,有时间加强机械,设备,提高员工绩效水平

- 很多评论认为改进行政程序只是一个问题

重建组织,工作人员和澄清公共机构的职能非常重要

你如何评价这个问题

Vu Tien Loc先生:总理在实施体制改革,行政程序以增加企业,国家的竞争力方面非常焦虑和激烈

但重要的是政府的决心

它必须是对基层行动的承诺,我们需要在2015年采取这种行动,承诺,一致性,责任和能力,而不仅仅是法律制度的变化

书籍和程序因此,在新的背景下,改革干部组织,明确公共机构的职能对我来说很重要

国家可以积极转移服务国家不需要为社会和市场组织保留适当的路线图在过去的几年里,我们似乎已经被忽视了

国家机构也有怨恨,而不是社会,他们总是在功能和资源缺乏方面负担过重

不仅如此,制度质量不高,不满意的薪酬和薪酬不应该改善服务质量,而应促进社会和专业组织的发展 - 国家与市场之间的重要联系 - 在民主社会中,我们需要从公共服务部门“发挥国家”作用,并将其视为行政改革和公务员制度的重要方向

- 除行政改革外, ,政府和相关机构需要更强大的工具来消除企业的困难,改善经济增长的竞争力和动力

Vu Tien Loc先生:从现在到2016年,机构改革将继续实施,并成为经济结构调整的突破口

在我看来,为了解决企业的困难,除了建设市场机构,职能机构应切实落实有关业务,投资,新业务的法律,同时根据条件和条件改革业务线的规定企业在简化方向,只保留真正必要的商业条件;实施一致和彻底的政策“治理是为了促进企业和人们的生活运营”另一个重点是继续大幅降低合规成本和支出

预计到2015年底,越南商业环境指数将至少与东盟六国相当

随着法律制度的完善在行政程序改革方面,我还建议政府继续落实企业提高竞争力的实际支持措施;它侧重于中小企业的信贷激励和利率,尤其是那些在农村地区经营的企业

支持人力资源培训,技术创新和支持迫切需要为中小企业的生产投资建立一个同步基础设施

对于企业来说,没有别的办法可以自我迁移,集中精力在核心业务领域,加强治理,技术和提升人力资源的质量必须建立在越南的优势,并达到国际标准,必须吃有社会责任感的所有副本在这些努力中没有人可以做生意 - 非常感谢你!